 |
Năm 2007, nhiều ngân hàng nhận được tiền hỗ trợ của chính phủ Mỹ đã dành 1,6 tỷ USD vào các khoản lương thưởng cho các giám đốc điều hành cao cấp nhất.
Những khoản thưởng này được đưa ra trong thời điểm các ngân hàng công bố kết quả kinh doanh không mấy khả quan. Một số công ty cắt giảm bớt lương thưởng cho giám đốc điều hành, một số khác vẫn dành cho các giám đốc điều hành khoản lương thưởng hàng triệu USD.
Những khoản lợi tức cho giám đốc điều hành bao gồm thưởng bằng tiền mặt, quyền mua cổ phiếu, sử dụng phi cơ riêng, an ninh riêng, và nhiều phúc lợi cá nhân khác.
Tổng số 1,6 tỷ USD trên dành cho khoảng 600 giám đốc điều hành tương đương chi phí hỗ trợ cho khoảng 53/116 ngân hàng của chính phủ Mỹ cho đến nay.
AP đưa ra số liệu trên dựa theo kết quả báo cáo hàng năm mà các ngân hàng nộp lên Uỷ ban chứng khoán Mỹ. 116 ngân hàng cho đến nay đã nhận 188 tỷ USD tiền hỗ trợ của chính phủ.
Mức lương trung bình dành cho những giám đốc điều hành cao cấp nhất là khoảng 2,6 triệu USD bao gồm lương, thưởng và lợi tức khác.
Ông Lloyd Blankfein, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Goldman Sachs, nhận được khoản lương thưởng lên tới 56 triệu USD năm 2007. 5 giám đốc điều hành cao cấp khác của Goldman Sachs nhận tổng số lương thưởng 242 triệu USD.
Năm nay khi lo ngại về khả năng sẽ bị chỉ trích nhiều bởi việc trả lương thưởng cao cho giám đốc điều hành, đại diện của Goldman đã biện luận rằng việc trả lương thưởng cao là cần thiết để khuyến khích các giám đốc điều hành.
